DGB Group N.V. (“DGB” of “de Groep”) (Euronext: DGB: NL0009169515), een toonaangevende ontwikkelaar van CO2-reductie projecten en bedrijf voor natuurherstel, behandelt vragen over haar beursnotering en de overwegingen van Euronext om te delisten.
DGB genereert inkomsten via grootschalige projecten en CO2-reductie credits 0p de vrijwillige CO2-markt. Als beursgenoteerd bedrijf weerspiegelt ons ethos 'By the public, for the public' onze inzet om diverse sectoren en belanghebbenden te bevoordelen, van overheden tot lokale gemeenschappen. Onze transparante communicatie en promotie van economische groei verklaren waarom velen, waaronder marktleiders in CO2-reductie credits zoals Base Carbon en Carbon Streaming, kiezen voor een beursnotering.
Veelgestelde vragen over de beursnotering van DGB en de overwegingen van Euronext om te delisten:
Welke stappen overweegt Euronext vanwege het onvermogen van bedrijven om een Organisaties van Openbaar Belang (OOB) accountant te verkrijgen?
Euronext Amsterdam introduceerde in april 2021 een strikte regel die suggereert dat bedrijven zonder een OOB-accountant risico lopen op delisting. Alarmerend genoeg, als dit niet wordt opgelost vóór 6 november 2023, kan Euronext meerdere smallcap fondsen, waaronder DGB, delisten vanwege het onvermogen om een specifieke OOB-accountant te verkrijgen.
Wat is het probleem met Nederlandse OOB-accountant?
Nederland kampt met een structureel tekort aan OOB-accountants. Het aantal OOB-accountants is in de loop der jaren afgenomen, met nu nog slechts zes overgebleven: de Big Four (Deloitte, EY, KPMG en PwC) en twee middelgrote firma's, BDO en Mazars.
In de loop der jaren zijn strengere regelgevingen en normen opgelegd aan accountantskantoren, met name die welke openbaar verhandelde bedrijven kan controleren. Deze regelgeving heeft de operationele kosten en aansprakelijkheden voor deze bedrijven verhoogd, waardoor het voor kleinere spelers moeilijk is om hun diensten in stand te houden.
Nieuwere regelgevingen verplichten meer bedrijven om accountantscontroles te ondergaan door OOB-accountants, waardoor de groep bedrijven die deze gespecialiseerde diensten zoeken wordt uitgebreid en er een grote vraag ontstaat naar gespecialiseerde OOB-accountants. Dit heeft druk gezet op de bestaande bedrijven om een groter klantenbestand te bedienen, wat vaak leidt tot capaciteitsbeperkingen.
Het structurele tekort aan OOB-accountants in Nederland komt voort uit een aanzienlijke afname van het aantal van deze firma's in het afgelopen decennium, in plaats van bedrijfsspecifieke prestatieproblemen. We willen benadrukken dat het probleem van het tekort aan OOB-accountants niet exclusief is voor DGB. Sterker nog, meerdere op Euronext genoteerde bedrijven staan voor een potentieel delisten binnen zes maanden vanwege het ontbreken van een goedgekeurde OOB-accountant. Bovendien wordt verwacht dat meer bedrijven in de komende maanden met soortgelijke uitdagingen te maken krijgen.
Het Nederlandse ministerie van Financiën erkent zelfs het tekort aan OOB-accountants, wat de minister van Financiën ertoe aanzet een verplichte benoemingswet voor te stellen. Verwacht werd dat deze wetgeving vóór de zomervakantie zou worden gepresenteerd, maar het Nederlandse kabinet is gevallen.
Hebben andere Euronext-landen te maken met vergelijkbare tekorten aan auditors?
Als pan-Europese effectenbeurs die actief is in meerdere landen, hanteert Euronext over het algemeen consistente vereisten voor genoteerde bedrijven in al haar jurisdicties. Hoewel Nederland uniek te maken heeft met een tekort aan OOB-accountants, hebben andere landen waar Euronext actief is dit niet. DGB heeft vragen gesteld over de schijnbaar inconsequente aanpak van Euronext. Hier is een overzicht van de Euronext-landen die dit probleem niet ervaren:
- Frankrijk
- Noorwegen
- Italië
- Portugal
- Ierland
- België
- Spanje
- Zwitserland
Terwijl Nederland uniek worstelt met een tekort aan OOB-accountants, ervaren alle andere markten waar Euronext actief is dit probleem niet. Gezien dit verschil heeft DGB gevraagd waarom Euronext geen consistente aanpak heeft aangenomen om dit probleem aan te pakken.
Wat zijn de mogelijke gevolgen als Euronext besluit deze koers te volgen?
Gezien de huidige omstandigheden en de aanstaande wetgeving heeft DGB Euronext Amsterdam aangespoord om het proces van het schrappen van bedrijven zonder OOB-accountant te heroverwegen. Als dat niet gebeurt, kunnen kleine en middelgrote Nederlandse bedrijven overstappen naar alternatieve beurzen, wat een negatief effect heeft op de Nederlandse economie en zijn reputatie als zakelijk vriendelijk land kan schaden. Dit kan leiden tot verliezen voor aandeelhouders en bredere gevolgen hebben voor de financiële markt, waardoor het vertrouwen van beleggers en het algehele zakelijke ecosysteem wordt aangetast.
Er is geen bewijs dat de huidige problemen voortkomen uit de prestaties van deze bedrijven. Soortgelijke problemen deden zich niet voor tussen 1980 en 2016, een periode waarin er zowel kleine als grote genoteerde bedrijven waren met uiteenlopende prestatieniveaus.
Wat zijn de mogelijke gevolgen van de delisting van DGB op 6 november?
Delisting verwijst naar het verwijderen van een aandeel van een effectenbeurs, wat betekent dat het publiek dit aandeel niet meer kan kopen of verkopen via die beurs.
DGB is door Euronext niet geïnformeerd over de exacte stappen die zullen plaatsvinden. Maar als dit op 6 november 2023 niet is opgelost, is Euronext van plan het delisitngsproces van DGB te starten, wat betekent dat alle aandelen van DGB niet-genoteerde aandelen worden.
Niet-genoteerde aandelen kunnen nog steeds worden verhandeld, maar dit wordt uitdagender omdat ze overgaan naar de OTC-markten (over-the-counter). Dit kan de liquiditeit van het aandeel verminderen, waardoor het voor aandeelhouders moeilijker wordt om hun aandelen snel te verkopen. De aankondiging van een delisting kan ook leiden tot een daling van de aandelenprijs door verminderd beleggersvertrouwen.
Wat is het gevolg van schrapping voor de fundamentele bedrijfsvoering van DGB?
Het is belangrijk om op te merken dat delisting niet noodzakelijkerwijs een weerspiegeling is van de operationele gezondheid van het bedrijf. Zoals gezegd, staan de bedrijfsactiviteiten van de onderneming los van haar beursnotering. DGB presteert goed, zoals blijkt uit de marktupdate en vooruitzichten die op 6 juli 2023 zijn gepubliceerd. Dit suggereert dat, hoewel de handelsdynamiek van het aandeel na de delisitng kan veranderen, de operationele en financiële gezondheid van DGB blijft.
Waarom is de eerdere benoeming van KPMG als accountant niet voldoende voor de notering in Amsterdam?
Op 27 maart 2023 maakte de raad van bestuur bekend dat KPMG is ingeschakeld om DGB Green Earth Limited, de in Dublin gevestigde houdstermaatschappij van van alle activiteiten van DGB, te controleren. Hoewel KPMG heeft ingestemd met de accountantscontrole van deze activiteiten van DGB, voeren ze geen controle uit voor de Nederlandse houdstermaatschappij, DGB Group NV. Dit is de reden waarom DGB volgens Euronext momenteel niet voldoet aan de vereisten.
Heeft DGB een plan opgesteld in het licht van deze uitdagingen?
Ondanks contact met alle grote OOB-accountants is er in Nederland nog geen oplossing gevonden. Daarom heeft DGB een plan opgesteld, waaronder een mogelijke herstructurering en migratie naar Euronext Growth in Dublin. Als onderdeel van deze strategie heeft DGB KPMG al ingeschakeld als de onafhankelijke accountant voor de 100% dochteronderneming DGB Green Earth Limited. Deze stap toont DGB's toewijding om de uitdagingen waarmee genoteerde entiteiten in Nederland worden geconfronteerd te overwinnen, terwijl ze genoteerd blijven op een prestigieuze beurs en voldoen aan de toepasselijke regelgeving.
Raadpleeg het persbericht van 14 april 2023, vergezeld van een overzicht van ons migratieplan getiteld ‘DGB Group presenteert plan om notering te migreren naar Euronext Growth-markt’. De raad van bestuur wil benadrukken dat ze dit plan zien als een noodmaatregel, aangezien ze verwachten dat Euronext het grotere probleem rondom OOB-accountants zal aanpakken.
Hoewel DGB het niet eens is met de nieuwe maatregel van Euronext Amsterdam, is het optimistisch over een mogelijke migratie naar Euronext Growth Dublin, vooral omdat de notering in Amsterdam in de afgelopen jaren geen significante waarde heeft toegevoegd aan het bedrijf. DGB ziet dat een alternatieve beurs de waarde voor aandeelhouders kan verhogen.
Hoe kunnen aandeelhouders meer informatie verkrijgen en op de hoogte blijven van wijzigingen of updates?
DGB zal belangrijke wijzigingen en updates communiceren via persberichten. Maar als aandeelhouders meer informatie nodig hebben, neem dan gerust contact met ons op via e-mail op press@green.earth. We zijn er om te helpen en u op de hoogte te houden. We zetten ons in voor transparante communicatie en samenwerking om deze uitdagingen aan te gaan. We hopen dat Euronext het overkoepelende probleem tijdig zal aanpakken.
Contact details:
DGB GROUP NV
press@dgb.earth
+31108080126
About DGB
DGB is a project developer of high-quality, large-scale carbon and biodiversity projects accredited by third parties. The Group is focused on nature conservation and helping biodiversity flourish by assisting governments and corporations in achieving net zero. Global megatrends drive the demand for carbon credits and underpin growth opportunities. DGB GROUP NV is a public company traded on the main Dutch stock exchange Euronext Amsterdam under the ticker symbol AEX:DGB and ISIN-code NL0009169515. www.green.earth
Disclaimer
This press release does not contain an (invitation to make an) offer to buy or sell or otherwise acquire or subscribe to shares in DGB and is not an advice or recommendation to take or refrain from taking any action. This press release contains statements that could be construed as forward-looking statements, including about the financial position of DGB, the results it achieved and the business(es) it runs. Forward-looking statements are all statements that do not relate to historical facts. These statements are based on information currently available and forecasts and estimates made by DGB’s management. Although DGB believes that these statements are based on reasonable assumptions, it cannot guarantee that the ultimate results will not differ materially from those statements that could be construed as forward-looking statements. Factors that may lead to or contribute to differences in current expectations include, but are not limited to: developments in legislation, technology, tax, regulation, stock market price fluctuations, legal proceedings, regulatory investigations, competitive relationships and general economic conditions. These and other factors, risks and uncertainties that may affect any forward-looking statement or the actual results of DGB are discussed in the annual report. The forward-looking statements in this document speak only as of the date of this document. Subject to any legal obligation, DGB assumes no obligation or responsibility to update the forward-looking statements contained in this document, whether related to new information, future events or otherwise.
