In het werkgelegenheidslandschap is duurzaamheid van belang. Werknemers zijn steeds meer op zoek naar organisaties die aansluiten bij hun waarden en een positieve impact hebben. Vooral voor jongere generaties speelt het een cruciale rol bij de keuze van hun werkgever. Duurzaamheid biedt niet alleen een concurrentievoordeel op de markt, maar ook op de werkvloer. Duurzaam ondernemen helpt om medewerkers te behouden en nieuw toptalent aan te trekken. Onderzoek toont aan dat duurzaam sterke bedrijven een 55% beter moreel hebben, 38% meer werknemersloyaliteit en 16% meer productiviteit.