x
LAATSTE ARTIKEL Een jaar van groei: Een boodschap van de CEO van DGB Group Lees artikel

Een jaar van groei: Een boodschap van de CEO van DGB Group

Beste partners en supporters,

Nu we aan het begin van 2025 staan, wil ik u hartelijk bedanken voor uw vertrouwen en voortdurende steun. Uw betrokkenheid bij de missie van DGB Group – het bouwen aan een groenere, duurzame toekomst – is de drijvende kracht achter alles wat we doen. Samen hebben we prachtige mijlpalen bereikt, en zonder uw steun was dat niet mogelijk geweest.

Het afgelopen jaar markeert een belangrijk keerpunt voor DGB. Na jaren van zorgvuldig plannen, ontwerpen en uitvoeren, zijn we trots om aan te kondigen dat we nu geverifieerde CO₂-certificaten uit onze eigen projecten ontvangen. Dit is een cruciale mijlpaal, waarbij we een hoogwaardige en meetbare impact creëren en tegelijkertijd direct bijdragen aan de gezondheid van onze planeet. Vanaf nu zullen we jaarlijks geverifieerde CO₂-certificaten genereren, een sterke bevestiging van de toewijding en visie die ons hier hebben gebracht.

Belangrijkste prestaties en hoogtepunten

In 2024 hebben we indrukwekkende vooruitgang geboekt op weg naar onze doelen:

20241231_CEO message_visual 1

  • Projectcertificeringen: Twee van onze toonaangevende herbebossingsprojecten zijn gevalideerd onder de Verified Carbon Standard (VCS), terwijl ons initiatief voor energiezuinige kooktoestellen Gold Standard-certificering heeft behaald, wat de integriteit van ons werk opnieuw onderstreept.

20241231_CEO message_visual 2

  • Financiële mijlpalen: We hebben een afnameovereenkomst van €2,5 miljoen gesloten voor CO₂-certificaten uit ons herbebossingsproject in Kenia, wat de sterke vraag naar onze producten en diensten weerspiegelt.

20241231_CEO message_visual 3

  • Diversificatie portfolio: We hebben ons portfolio uitgebreid met plastic- en biodiversiteitscertificaten en lanceerden ons eerste plasticverwijderingsproject om de groeiende uitdaging van plasticafval aan te pakken.

20241231_CEO message_visual 4

  • Strategische focus: De succesvolle verkoop van een belang van 40% in Corekees stelde ons in staat om ons te richten op kansen met een nog grotere impact, die aansluiten bij ons duurzaamheidsplan voor 2030.

Deze prestaties markeren een belangrijke stap voorwaarts en vormen een sterke basis voor de ambitieuze doelen die we voor de toekomst hebben gesteld.

Vooruitblik op 2025

Voortbouwend op het succes van het afgelopen jaar stellen we duidelijke, ambitieuze doelen om meetbare impact te blijven realiseren en duurzaamheid verder te bevorderen:

  1. Het opschalen van de uitgifte van CO₂-certificaten:
    • Het versnellen van de uitbreiding van onze projectpijplijn om ons ambitieuze langetermijndoel te bereiken: het genereren van 500 miljoen geverifieerde CO₂-certificaten tegen 2030. Deze groei stelt ons in staat om te voldoen aan de stijgende wereldwijde vraag naar hoogwaardige CO₂-compensaties en tegelijkertijd bij te dragen aan klimaat- en ecosysteemherstel.
  2. Diversificatie van milieuvriendelijke oplossingen:
    • Het lanceren van innovatieve waterherstel- en hernieuwbare energieprojecten, waarmee we onze toewijding versterken aan het bieden van veelzijdige milieuvriendelijke oplossingen.
    • Het uitbreiden van ons portfolio met biodiversiteitscertificaten en projecten voor plasticverwijdering, waarmee we urgente milieuproblemen aanpakken en bedrijven ondersteunen bij het behalen van hun duurzaamheidsdoelen.
    • Het introduceren van landbouwprojecten met een positieve impact op de natuur, gericht op het bevorderen van duurzame landbouwpraktijken en het ondersteunen van de groeiende vraag naar milieubewuste voeding en grondstoffen. Deze projecten vergroten de biodiversiteit en bieden tegelijkertijd voordelen voor lokale gemeenschappen.
  3. Stimuleren van wereldwijde groei:
    • Het versterken van onze aanwezigheid in belangrijke internationale markten, met een specifieke focus op Centraal-Azië, Spaanstalige regio’s en andere opkomende markten waar onze aanpak de grootste impact kan hebben.
    • Actief werken aan ITMO-overeenkomsten (Internationally Transferred Mitigation Outcomes) onder Artikel 6 van het Akkoord van Parijs, waarmee DGB zich als koploper in de ontwikkeling van de wereldwijde CO₂-markt en regelgeving positioneert.
  4. Transparantie en innovatie versterken:
    • We zetten geavanceerde technologieën in voor monitoring, rapportage en verificatie (MRV) om maximale nauwkeurigheid, geloofwaardigheid en transparantie in al onze projecten te garanderen. Deze innovaties versterken DGB's reputatie als betrouwbare leider in het leveren van meetbare en impactvolle milieuvriendelijke oplossingen.

Deze stappen zullen ons helpen om onze positie als wereldwijde leider in duurzaamheid te versterken en tegelijkertijd langdurige waarde te creëren voor onze belanghebbenden.

20241231_CEO message_visual 5

Samen verder groeien

Aan het begin van dit nieuwe jaar kijk ik vol energie en vertrouwen naar de kansen die voor ons liggen. Uw vertrouwen vormt de basis van ons succes, en met uw steun is DGB Group er klaar voor om in 2025 en de toekomst een nog grotere impact te creëren.

U bent een onmisbaar onderdeel van onze missie, bedankt!

Met hartelijke groeten,
Selwyn Duijvestijn

CEO, DGB Group N.V.

Voordat u gaat..

Ons enige doel is om vertrouwen op te bouwen en kennis beschikbaar te maken voor iedereen, in plaats van slechts een select groepje. Door u aan te melden voor onze nieuwsbrief, ontvangt u alle tips en trends van ons deskundige team in uw inbox. Meld u direct aan en mis nooit meer een bericht van DGB Group's.

Read other articles

Als investeerder bent u natuurlijk op zoek naar zekerheid. Om een investering in één oogopslag te be..

Het begrijpen en beheren van de CO₂-voetafdruk van uw bedrijf is een essentiële eerste stap richting..

De goedkeuring van Artikel 6.4 tijdens COP29 in Bakoe markeert een keerpunt voor mondiale milieumaat..

Laten we je leren kennen

Laten we het hebben over hoe we samen waarde kunnen creëren voor uw duurzaamheidstraject.